Bilan de compétences
Vous êtes en questionnement sur votre avenir professionnel ? Je vous accompagne dans la réflexion et l'action pour identifier et confirmer votre projet professionnel.
Ecrire une nouvelle page de son histoire...
Déterminer un projet professionnel et personnel qui a du sens pour soi, qui est réaliste, atteignable et qui permet d’être heureux : c’est possible ! Prendre en compte son parcours de vie, tout en ouvrant le champ des possibles pour définir la suite de son parcours, c'est l’objectif d’un bilan de compétences.
Un accompagnement sur-mesure
Une approche
J’utilise la méthode développée par le Groupe ORIENTACTION, leader du Bilan de compétences en France.
Un projet
Salarié(e), demandeur(euse) d’emploi ou chef(fe) d’entreprise, le bilan vous permet d'identifier vos aspirations, d’analyser vos compétences afin de définir un projet professionnel.
Un déroulé
Le bilan de compétences suit les 3 phases réglementaires inscrites au Code du travail : phase préliminaire , phase d'investigation, phase de conclusion.